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首钢京唐公司十年创业形成独特企业文化理念
5月28日，在迎接首钢建厂100周年、首钢京唐投产10周年之际，首钢京唐公司举行企业文化理念暨《首钢京唐公司企业文化建设故事案例》新书发布会。
2005年，为缓解北京市资源、交通、环保等压力，首都钢铁集团钢铁厂实施搬迁调整，在曹妃甸建设首钢京唐钢铁联合有限责任公司，成为我国第一个实施城市钢铁企业搬迁的企业。经过5 年项目建设期、8年生产运营期，京唐公司逐步形成了具有自身特色的企业文化。
发布会上，首钢京唐公司通过视频介绍了首钢搬迁曹妃甸以来的企业文化建设情况，重点推介了环保理念、人才理念、创新理念等11个企业文化理念，并发布了最新完成的新书《企业文化案例》，展示了首钢京唐丰厚的企业文化成果。
首钢京唐企业文化是首钢企业文化在曹妃甸的延伸和发展。首钢京唐公司党委书记、董事长邱银富表示：“首钢京唐公司的企业文化实质上是一种竞争文化、追求卓越的文化，它以首钢百年的文化积淀作为根基和灵魂，在落户曹妃甸后的建设和发展过程中，又增添了京唐特有的曲线文化和尺子文化等新内涵，提升了京唐的企业文化的生命力。”
据介绍，首钢京唐公司已成为曹妃甸发展的龙头和标杆。作为京津冀协同发展的示范，首钢京唐公司完全按照循环经济理念设计建设，临海靠港，已经成为具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。公司先后获得“全国企业文化建设先进单位”“品牌文化建设标杆企业”“第五届全国文明单位”等多项荣誉。 |
