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玉田县保障局建设局招聘临时管理工作人员

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发表于 2018-3-25 09:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘
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玉田县人力资源和社会保障局
玉田县住房和城乡建设局
关于招聘临时管理工作人员的公告

根据县政府专题会议〔(2018)12号〕要求,经研究决定,拟面向社会为县城市管理综合执法大队公开招聘临时管理人员1名。具体公告如下:

一、招聘单位及名额
县城市管理综合执法大队招聘临时管理人员1名。

二、招聘方式
公开招聘采取资格审查和直接面试相结合的方式进行。

三、招聘条件
1.学历要求:具有全日制本科及以上学历;
2.专业要求:水务、工程建设等相关专业;
3.年龄要求:40周岁及以下(1978年3月21日以后出生)。

四、招聘办法
1.报名、资格审查
(1)面向社会发布公告。
(2)2018年3月26日—27日,在玉田县人力资源和社会保障局干部管理科(三楼317室)进行现场报名,现场报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件的原件和所有材料的复印件(复印在A4纸),并提供近期免冠小二寸彩色照片一张。
(3)填写《玉田县2018年城市管理综合执法大队公开招聘临时管理人员报名登记表》一份。
2.面试
面试时间另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。面试每人5分钟,满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。面试成绩当天在面试考点公布张贴。
面试结束后,按照招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单。

五、聘用人员待遇
考察结束后,由用人单位提出聘用意见,填写《玉田县2018年城市管理综合执法大队公开招聘临时管理人员审批表》, 聘用人员与用人单位签订劳动合同,办理入职手续 。
用人单位为聘用人员缴纳五险一金,月工资4000元左右,视工作业绩浮动,试用期一年。

六、相关事宜
1.应聘人员在招聘期间务必保持通信畅通。凡未在规定时间内报名、参加面试、体检等规定程序的,均视为自动放弃。
2.应聘人员必须持身份证面试,否则不得参考。
3.被聘用人员要在县人社局规定的期限内到所聘单位报到,逾期三天不报到者,取消聘用资格,所缺名额按面试成绩依次递补。
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